L’employeur règle tous les ans une cotisation qui est équivalente à 0.55% de la masse salariale globale. Plus vous avez de salariés plus l’investissement est important.
En tant que chef d’entreprise vous pouvez utiliser cette contribution pour faire progresser votre personnel dans bien des domaines.
Comme toute démarche, celle-ci prend du temps et le dossier de demande peut-être fastidieux.