Anticiper le coût d’une rupture de contrat (rupture conventionnelle, départ volontaire à la retraite…).
Rédaction de courriers destinés aux salariés, qu’ils soient individuels ou collectifs (mise en demeure de justifier l’absence, prise d’acte, information sur les congés annuels, Déclaration Unilatérale Employeur…).
Procédure de rupture de contrat de travail (licenciement pour inaptitude, abandon de poste, rupture conventionnelle, période d’essai non concluante…).